تشهد فنلندا كإحدى الدول الرائدة في العالم من حيث الابتكار والتطور التكنولوجي، اقتصادًا متطورًا وسوق عمل ديناميكيًا، يعتبر فهم المهن المطلوبة في فنلندا أمرًا حيويًا للأفراد السعيين للعمل في هذا البلد المتقدم، سواء كانوا مقيمين دائمين أو متحركين عبر الحدود، نهدف إلى توفير تحليل شامل للمهن المطلوبة في فنلندا، بما في ذلك الصناعات الرئيسية والمهارات المطلوبة، وذلك بهدف توجيه الباحثين عن عمل نحو الفرص الواعدة في سوق العمل الفنلندي،سيتم استكشاف السياق الاقتصادي في فنلندا، مع التركيز على القطاعات الرئيسية التي تشكل دعامة اقتصاد البلاد وتحدد احتياجاتها للعمالة.
نظام العمل في فنلندا
نظام العمل في فنلندا يتطلب من العرب والأجانب الالتزام بالشروط والأنظمة المعمول بها، والتقيد بالقوانين والتدابير التي وضعتها الحكومة الفنلندية.
-يشترط على المهاجرين الحصول على فيزا أو تأشيرة عمل قبل الهجرة، بالإضافة إلى الحصول على عقد عمل ساري المفعول، وهو الخطوة الأساسية قبل بدء العمل. بعد ذلك، يمكن الحصول على تصريح إقامة للعمل في فنلندا.
-تتضمن الإجراءات اللازمة لدخول فنلندا بهدف العمل تقديم الوثائق الضرورية مثل جواز السفر، الصور الشخصية، الكشف الطبي، استمارة تصريح الإقامة، ووثيقة عقد العمل، بالإضافة إلى دفع الرسوم المترتبة.
-يجب على كل موظف الالتزام بشروط العقد الموقع عليه، والذي يضمن الراتب والشروط المتفق عليها بين الطرفين، ويشمل مواعيد العمل والعطلات ومدة انتهاء العقد وشروط التأمين، ويتم تنظيم وقت العمل وفقاً للقانون واتفاقات شروط العمل، مع الحد الأقصى لساعات العمل المنتظمة التي تبلغ 8 ساعات في اليوم، مع إمكانية زيادة أو نقصان الوقت حسب طبيعة العمل.
مواقع البحث عن المهن المطلوبة في فنلندا
يتوفر تشكيل متنوع من مواقع البحث عن عمل في فنلندا، حيث يمكنك التقديم من خلال سيرتك الذاتية عبر هذه المنصات، لقد ساهمت هذه الطريقة في تحقيق النجاح للعديد من العاملين في فنلندا الذين يحملون إقامات وعقود عمل هناك.
تتضمن هذه الطريقة إعداد السيرة الذاتية الخاصة بك وترجمتها إلى اللغات الإنجليزية والفرنسية والألمانية، يفضل تحديد الوظيفة الملائمة لك مسبقًا، والتي تمكنك من النجاح فيها بشكل لا مثيل له، نظرًا لاعتماد هذه الدول على الكفاءات في مجال العمل.
تتوفر مواقع على الإنترنت تخصص للحصول على فرص عمل في مختلف دول العالم، ومن بين أشهر هذه المواقع:
– موقع أنديد.
– جوب بي.
– موقع مونستر.
– موقع جوبت.
– جلاس دور.
– موقع لينكد إن.
– جوجل فور جوبس.
يمكن الاعتماد على هذه المنصات لاستكشاف الفرص الوظيفية في فنلندا وتحقيق أهدافك المهنية بنجاح.
أقرأ ايضاً: راتب اللجوء في فنلندا | وما هى شروط اللجوء في فنلندا
المهن المطلوبة في فنلندا
تتطلب الوظائف في فنلندا غالبًا مجموعة متنوعة من المهارات والخبرات، مع التركيز على الكفاءة والاجتهاد، تحدد قوانين العمل الصارمة في البلاد ساعات العمل وتكفل بحقوق العمال.
وتشمل بعض المهن التي غالبًا ما تكون مطلوبة في فنلندا لدى الحكومة، وشركات القطاع الخاص، وحتى أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة، ما يلي:
1. مندوبو مبيعات.
2. خبراء في مجال العمل الاجتماعي.
3. مستشارون ماليون.
4. مطورو تطبيقات الهاتف المحمول.
5. معالجون فيزيائيون.
6. طهاة مطاعم.
7. علماء نفس.
8. مدرسو رياض الأطفال.
9. عمال نظافة.
10. مشرفون على الإنشاءات.
11. مدرسون لذوي الاحتياجات الخاصة.
12. فنيو المختبرات والمعامل الطبية.
13. مهندسو الاتصالات.
14. أخصائيو السمع.
15. محاسبون.
هذه المهن تمثل جزءًا من الاحتياجات الوظيفية الشائعة في فنلندا، حيث تُعتبر مهارات حامليها محورية للعمل في العديد من القطاعات المختلفة في البلاد.
الأوراق والوثائق للحصول على المهن المطلوبة في فنلندا
للحصول على تصريح عمل في فنلندا، يتعين على المتقدم تقديم مجموعة من الوثائق الشخصية والثبوتيات التي تشمل:
1. جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 أشهر.
2. صورة عن البطاقة الشخصية للمتقدم.
3. صور ملونة لجواز السفر تحتوي على جميع المعلومات الشخصية.
4. صور شخصية مطابقة للمعايير الرسمية.
5. ثبوتيات حول مكان الإقامة في الدولة المقدم منها الطلب، في حال كان المتقدم خارج بلده الأصلي.
6. عينة من نموذج MP-1 في حالة تقديم الطلب من داخل فنلندا.
بالنسبة لمدة تأشيرة العمل في فنلندا، فإنها تختلف حسب نوع التأشيرة وظروف كل حالة، يمكن للمتقدمين الاطلاع على معلومات دقيقة حول مدة تأشيرتهم من خلال الجهة الرسمية المختصة في فنلندا، مثل السفارة أو القنصلية الفنلندية في بلدهم.
كيفية الحصول على المهن المطلوبة فى فنلندا
للحصول على فرصة عمل مناسبة في فنلندا، يتعين توافر عقد عمل صادر عن شركة أو صاحب عمل بصورة قانونية، يعتبر هذا العقد ضروريًا للسماح بالدخول إلى فنلندا للعمل، حيث لا يُسمح بدخول البلاد للعمل بدونه، إلا في حالات استثنائية مثل الدراسة أو السياحة.
-يجب الانتباه إلى أن قانون العمل في فنلندا ينص على عدم توظيف العمال من خارج تراب البلاد إلا في الحالات التالية:
1. يجب أن يعلن صاحب العمل عن الوظائف الشاغرة أو المهن المطلوبة بشكل موثوق لإمكانية البحث عن من يمكنه شغلها.
2. عدم وجود عامل في الاتحاد الأوروبي يمكنه العمل في المهن المطلوبة.
3. عدم وجود موظف في المنطقة الاقتصادية الأوروبية يمكنه العمل في تلك المهن.
4. عدم وجود عامل مهر في فنلندا يمكنه العمل في تلك المهن.
باختصار، يتطلب الحصول على فرصة عمل في فنلندا توفر عقد عمل قانوني من شركة أو صاحب عمل، مع مراعاة الشروط المحددة من قبل القانون الفنلندي لتوظيف العمال من خارج البلاد.
أجور العمل في فنلندا
في فنلندا، تعتبر الأجور مرتفعة مقارنة بالعديد من الدول الأخرى، مما يجعلها وجهة جذابة للعمال والموظفين الراغبين في العمل هناك. يتنوع متوسط الأجور حسب الاختصاص ومجال العمل، مع توافر فرص العمل في مختلف القطاعات.
-ينص قانون العمل الفنلندي على ضرورة تضمين الأجر المتفق عليه في أي عقد عمل، وقد يتم دفع الأجر بالساعة أو بشكل أسبوعي أو شهري، ويُقدَّر متوسط الراتب السنوي بحوالي 54,000 يورو، لكن تختلف الأجور حسب المهنة ومجال العمل.
على سبيل المثال، تكون فرص العمل في مجالات الهندسة والتكنولوجيا والطب غالبًا ما تحمل أجورًا أعلى نسبيًا، حيث تتراوح أجور المهنيين في هذه المجالات بين 13 إلى 17 يورو لكل ساعة. وتبلغ أجور الممرضين حوالي 3000 يورو شهريًا، بينما تتراوح أجور المحاسبين حوالي 4000 يورو شهريًا.
توضح الأرقام التالية بعض المهن ومتوسط الرواتب السنوية في فنلندا:
– الطبيب: حوالي 131,509 يورو
– المبرمج ومطور الويب: حوالي 48,178 يورو
– المهندس البرمجيات: حوالي 43,690 يورو
– المعلم: حوالي 42,815 يورو
– المهندس الكيميائي: حوالي 72,966 يورو
– مدير الموارد البشرية: حوالي 73,013 يورو
يتغير متوسط الأجور باستمرار وتتباين حسب الخبرة والمهارات، مما يتيح للمهاجرين الذين يمتلكون مهارات مطلوبة فرصة للحصول على أجور أعلى وتحسين مستوى معيشتهم، لذا، يجب على الأفراد الراغبين في العمل في فنلندا البحث عن الفرص المناسبة التي تتناسب مع مهاراتهم وتطلعاتهم المهنية.
الختام
نجد أن فنلندا توفر فرص عمل متنوعة ومثيرة في مجموعة واسعة من الصناعات والمجالات، من خلال فهم المهن المطلوبة في البلاد والحصول على المعرفة اللازمة حول الشروط والمتطلبات، يمكن للأفراد تحقيق أهدافهم المهنية في هذا البلد المزدهر،تظهر الوثائق والإجراءات الواردة في القوانين الفنلندية حول الحصول على تصريح العمل بوضوح أن البلاد تعتني بشكل كبير بضمان حقوق العمال والموظفين، وتهدف إلى ضمان التوظيف العادل والمنصف للجميع،يجب على الأشخاص الذين يسعون للعمل في فنلندا الالتزام بالقوانين والتعليمات المحددة، وتحقيق المهارات والمؤهلات اللازمة لتحقيق النجاح في سوق العمل الفنلندي.
